Необходимость использования спецодежды
Не все работодатели заботятся об обеспечении своих работников спецодеждой. А ведь такая униформа — это не только корпоративное лицо хозяина, в первую очередь — это защита человека от негативных факторов, которым он подвергается в процессе своей работы.
Самые распространенные виды такой одежды — это медицинская и строительная униформа.
Спецодежда для медицинских работников медицинские халаты и костюмы.
К этому виду униформы предъявляют, наверно, самые высокие требования.
1. Гигиеничость — дышащая ткань, в которой можно проработать с комфортом в течении всей смены.
2. Ткань должна обладать гигроскопичными свойствами — впитывая влагу от тела, она отдает ее в окружающую среду оставляя тело абсолютно сухим.
3. Ткань должна быть пропитана специальными растворами которые отталкивают влагу с костюма или халата полученную из вне.
4.Легкая с виду ткань должна сохранять тепло, а не расходовать его в окружающее пространство.
Униформа на стройке.
Самая важная из ее функций — это защита человека от возможных повреждений, которые он может получить во время своей работы. Второй не менее важный момент — это возможность идентификации. Многие строительные фирмы с хорошей репутацией выдают разную униформу для своих сотрудников. Она может различаться по цвету, или иметь лейбл с названием той бригады, где работает человек.
Как защищает спецодежда? Для ее пошива используют специальные материалы отличающиеся особой прочностью которые не пропускают строительную пыль, отталкивают влагу, защищают кожу человека от возможных механических повреждений. И от поражения электрическим током.
Также для индивидуальной защиты во всех профессиях должны применяться маски — для защиты органов дыхания, головные уборы, а также защитные шлемы которые защищают не конкретную часть, а все лицо целиком от попадания кислот, щелочей или биологических жидкостей, которые могут навредить здоровью.
размещено 19 июля 2015г. автор: Малахова Ольга
© 2015 http://www.zoobiz.ru All rights reserved.
Необходимость использования спецодежды
|